Ο γνωστός Έλληνας συγγραφέας, life coach, Νικόλας Σμυρνάκης μας δίνει 30 σοφές προτάσεις που ενδέχεται να βελτιώσουν τον τρόπο σκέψης μας, ίσως και τη ζωή μας….
Για να δούμε λοιπόν τι λέει:
Η ηγεσία είναι το κλειδί της επιτυχίας και της ευτυχίας. Γιατί; Γιατί ό,τι κάνουμε και ό,τι αποτέλεσμα παράγουμε αφορά τους άλλους ανθρώπους. Η σχέση μας με τους άλλους ανθρώπους εξαρτάται από το πόσο θετικά τους επηρεάζουμε, άρα από την ηγετική μας υπόσταση.
Τον χρόνο αυτόν που πέρασε έμαθα και έζησα πολλά. Ειδικά στο θέμα της ηγεσίας αναφέρω 30 στοιχεία ενός ηγέτη με μια πρόκληση. Τις μέρες αυτές που κάνουμε απολογισμό και θέτουμε νέους στόχους, εγώ και εσύ να αναγνωρίσουμε ποια από τα παρακάτω στοιχεία ηγεσίας έχουμε και ποια όχι. Έτσι θα γνωρίζουμε πάνω σε ποιους τομείς χρειάζεται να δουλέψουμε τη νέα χρονιά.
Σημείωσε:
Ποια από τα παρακάτω στοιχεία έχεις, σε τι ποσοστό, σε ποια χρειάζεται να προσπαθήσεις κι άλλο και ποια δεν έχεις καθόλου;
1 Ο ηγέτης αναλαμβάνει πάντα την ευθύνη. Φταίω σημαίνει μπορώ να αλλάξω. Φταίω σημαίνει έχω δύναμη.
2 Ο ηγέτης ακούει τους άλλους προσεκτικά χωρίς να τους διακόπτει και δεν θεωρεί τα λεγόμενά τους πρόσχημα για έκθεση ιδεών.
3 Εστιάζει στο πρόβλημα όσο χρειάζεται για να βρει τη λύση. Έπειτα εστιάζει μόνο στη λύση.
4 Ξέρει πως ο λόγος που χαλάνε τις σχέσεις τους οι άνθρωποι δεν είναι γιατί έκαναν κάτι πολύ κακό ο ένας στον άλλον, αλλά γιατί όσα έκαναν δεν επικοινωνήθηκαν τη σωστή στιγμή με τον σωστό τρόπο. Δεν κρύβεται λοιπόν. Επικοινωνεί γρήγορα και αποτελεσματικά ακόμα και το πιο δύσκολο θέμα.
5 Διορθώνει κάποιον κατ’ ιδίαν. Τον εξυψώνει μπροστά σε άλλους.
6 Όταν θέλει να διορθώσει μια συμπεριφορά κάποιου, του μιλά πρώτα για όσα κάνει σωστά και έπειτα για τα λάθη του.
7 Βρίσκει το θετικό σε κάθε άνθρωπο και το αναδεικνύει με ειλικρίνεια.
8 Περνά χρόνο με τους ανθρώπους του και δείχνει ειλικρινές ενδιαφέρον για τις ανάγκες τους. Γνωρίζει τις οικογένειές τους και τους βασικούς τους στόχους. Γιορτάζει μαζί τους τις σημαντικές στιγμές της ζωής τους.
9 Ηγείται με το παράδειγμά του και όχι με τα λόγια του.
10 Όσες φορές κι αν πέσει κάτω, ξανασηκώνεται.
11 Είναι αξιόπιστος. Κάνει πάντα αυτό που λέει και όταν λέει κάτι, το κάνει, ακόμα και αν το μετανιώσει. Η αξιοπιστία είναι η μητέρα της ηγεσίας.
12 Ψάχνει την ευκαιρία ακόμα και στην πιο βαθιά κρίση.
13 Κάνει αυτό που φοβάται.
14 Αναλαμβάνει δράση όταν οι άλλοι κοιμούνται ή διασκεδάζουν. Ναι, ακόμα και τα Χριστούγεννα. Ναι, ακόμα και την Πρωτοχρονιά.
15 Ό,τι στόχο κι αν έχει, όσο απαιτητικός κι αν είναι, βρίσκει τρόπο να ισορροπήσει δίνοντας χρόνο στην οικογένειά του και σε μερικούς καλούς φίλους.
16 Δίνει περισσότερα από όσα λαμβάνει. Γι’ αυτό και λαμβάνει περισσότερα από όσα δίνει.
17 Κάνει αυτό που αγαπάει. Γι’ αυτό και μπορεί να μεγαλουργήσει σε αυτό που κάνει.
18 Έχει ξεκάθαρο σκοπό στη ζωή του.
19 Το όραμά του είναι τεράστιο. Συνήθως αφορά πολλές χιλιάδες ή και εκατομμύρια ανθρώπους. Όσο μεγαλύτερο το όραμά του, τόσους περισσότερους συμμάχους έχει στην πραγματοποίησή του.
20 Ενδιαφέρεται για τον πλανήτη και τον άνθρωπο. Οι πράξεις του δεν αποσκοπούν μόνο στα χρήματα αλλά σε κάτι ανώτερο. Σε έναν ομορφότερο κόσμο.
21 Βρίσκει τρόπο να μαθαίνει κάθε μέρα και κάτι. Η ζωή του είναι συνυφασμένη με την πρόοδο.
22 Επενδύει στην προσωπική του ανάπτυξη. Ξέρει πως όταν προοδεύει εκείνος προοδεύουν τα πάντα γύρω του. Συναισθηματικές, φιλικές, κοινωνικές σχέσεις και επαγγελματική ζωή.
23 Δεν ξεχνάει ότι το ζητούμενο είναι η ευτυχία και όχι απλά η επιτυχία. Η μεγαλύτερη επιτυχία είναι η ευτυχία.
24 Θεωρεί την αγάπη ανώτερη ανάγκη και πρωταρχική αξία. Οι πράξεις του εμπεριέχουν αγάπη γι’ αυτό και οι άνθρωποι γύρω του θέλουν να είναι κοντά του, να κάνουν παρέα ή να συνεργαστούν μαζί του.
25 Βρίσκεται κοντά σε θετικούς, αισιόδοξους και οραματιστές. Αποφεύγει τους τοξικούς ανθρώπους.
26 Ό,τι δεν ξέρει το ρωτά. Ό,τι ξέρει, το μοιράζεται μόνο αν ερωτηθεί.
27 Όσα περισσότερα πετυχαίνει τόσο λιγότερη ανάγκη έχει να δείξει τι πέτυχε. Η επιτυχία του μιλά από μόνη της.
28 Χαμογελάει στα δύσκολα. Ξέρει πως αν βρει δύναμη να χαμογελάσει όταν αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα, θα βρει δύναμη και να το λύσει.
29 Ηγείται δείχνοντας σε άλλους πως να ηγηθούν. Δημιουργεί ηγέτες. Έπειτα δημιουργεί ηγέτες που θα δημιουργήσουν ηγέτες.
30 Αναγνωρίζει ότι η επιτυχία και η ευτυχία ξεκινούν και καταλήγουν στις ανθρώπινες σχέσεις. Δηλαδή, στην ηγετική υπόστασή του. Γι’ αυτό και διαβάζει αυτό το κείμενο. Γι’ αυτό εσύ διαβάζεις αυτό το κείμενο και αν έχεις φτάσει μέχρι εδώ σε συγχαίρω προσωπικά.
Κανείς δεν έχει όλα τα παραπάνω στοιχεία. Θα ήταν υπέροχο αν έβρισκες ποια έχεις εσύ και ποια όχι. Από αυτά που δεν έχεις, διάλεξε ποια θα δουλέψεις επιστάμενα το 2017 για να φέρεις αποτελέσματα που θα εκπλήξουν θετικά τόσο εσένα όσο και τους ανθρώπους γύρω σου.
Εύχομαι σαν ομάδα του Ανθρώπου στο ΝηΣί να σε υπηρετήσαμε το 2016 με αγάπη, αξιοπιστία και σεβασμό και κάτι από αυτά που έλαβες να φάνηκε πρακτικά χρήσιμο στη ζωή σου.
Η προσωπική μου δέσμευση είναι ότι το 2017 θα προσφέρουμε πολλαπλάσια.
Ευχές για ένα αριστουργηματικό 2017
Την αγάπη μου
Νικόλας Σμυρνάκης
